コラム 職場のかんたんメンタルヘルス「女性活躍推進のために必要なこと」
女性活躍推進が叫ばれて久しいですが、まだまだ実質が伴わない現場が多くあると感じます。特に相談が多いのは、女性職員を管理職に抜てきしたものの、本人から断られてしまうというもの。女性の管理職を増やしたいという企業の経営方針がなかなか実現しない問...
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コラム ＩＴを事例からひも解く「業界の変化を先取りし、デジタルと人の役割分担を明確に」
本連載では、ＩＴ経営マガジン「ＣＯＭＰＡＳＳ」に掲載した全国のＩＴ活用事例をもとに、中小企業の経営において、ＩＴがどのように役立つかを解説していきます。 事業分野は技術の進歩や市場環境によって縮小の方向に進む場合もあります。新しい事業への挑...
コラム 気象予報士×税理士 藤富郷のクラウドな話「インボイス制度で広がる影響」
10月からインボイス制度が始まりました。大きな混乱はなく静かなスタートになりましたが、影響が出てくるのはこれからです。 インボイス制度とは、消費税の適格請求書保存方式のことです。簡単にまとめると、買い手側は支払った消費税額の証明にインボイス...
コラム 潮流を読む「人的資本として将来必要な人材とは」
「人的資本」（ｈｕｍａｎ ｃａｐｉｔａｌ）という概念の根底には、人材が持つ能力や技能、資格など、生産力や経済活動に価値をもたらす資本（＝無形資産）が企業の持続可能なビジネスを形成していく上で重要という考え方がある。効率性の観点から少ない人材...
コラム ＩＴを事例からひも解く「ベテランの知恵を、会社の財産にするには？」
本連載では、ＩＴ経営マガジン「ＣＯＭＰＡＳＳ」に掲載した全国のＩＴ活用事例をもとに、中小企業の経営において、ＩＴがどのように役立つかを解説していきます。 事業分野は技術の進歩や市場環境によって縮小の方向に進む場合もあります。新しい事業への挑...
コラム 職場のかんたんメンタルヘルス「マイナス感情を味方にしよう」
怒り、不安、悲しみなど、いわゆるネガティブな感情を、良くないものだと思っていませんか。基本的には、心地の良いものではないので、このような感情が湧くと、「こんなことを考えてはいけない」「こんなふうに思うのは自分が悪いのだ」と自分の気持ちを抑圧...
コラム トレンド通信「ボーダーレス商品開発やフェーズフリーの考え方に注目」
欧州で売られているキッコーマンのグルテンフリーのスシソース（ＳＵＳＨＩ ＳＡＵＣＥ）のパッケージが、ユニークだとネット上で話題になっていました。ラベルには、巻きずしにソースがかかっている写真とメーカー名、英文の商品名があり、さらに日本語で「...
コラム 気象予報士×税理士 藤富郷のクラウドな話「紅葉と黄葉」
紅葉狩りが楽しめる季節になりました。日本の紅葉は世界一きれいだといわれるほど、色が多彩で種類が多いのが特徴です。 紅葉には、イロハモミジのように赤く色付く「紅葉」と、イチョウのように黄色く色付く「黄葉」があります。 葉はもともと、葉緑素とい...
コラム 言葉の力「一期一会」
ひとつひとつの出会いを丁寧に。それは人だけでなく物も事も。それが今を大切にすることに繋がるのです。書道家 武田 双雲 １９７５年熊本生まれ。東京理科大学卒業後、ＮＴＴに就職。約３年後に書道家として独立。ＮＨＫ大河ドラマ「天地人」や世界遺産...
コラム 潮流を読む「高まる企業の『正しく』もうける力の維持力の重要性」
規模の大小を問わず企業には「正しく」もうける力、それを組織として維持する力が、ステークホルダー（利害関係者）と投資家から、ますます求められている。昨今、企業の不祥事が発覚するたびにそのことを強く認識させられる。不祥事が発覚した企業の経営者の...