最終ゴール

「目標設定は変えてもいい」　目標設定が非常に苦手です。目標を定めてしまうと、達成を義務として捉え、新しいことを始めなければいけないというプレッシャーを感じてしまうためです。　会社員時代、入社後数年してから評価制度が導入されました。そこで行わ...