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管理職&職場リーダー研修

従業員満足向上を顧客感動に
社員の“絆”が5倍になれば組織が10倍成長する!

  中小企業にとって最も重要な経営資源である人材。企業の成長のためには、社員の質の高い働きが不可欠で、そこで必要となるのは「ヤル気を生み出す仕組み」です。経営者や管理職、職場リーダーの役割の一つに、社員が働くことに満足や喜びを感じる環境を整えることもあります。
 本セミナーでは、対話(ダイアログ)を重視した体感型の講義を通じて、従業員満足(ES)を軸とした組織開発やリーダーシップのあり方について理解を深め、「社員の皆様方が誇りを持ち成長し続ける組織」の実現を目指します。
 是非、この機会に奮ってご参加下さい。

□ □ □ セ ミ ナ ー 内 容 □ □ □
1,今企業に求められるのは「つながりづくり」~地域とのつながりが組織を強くする
2,つながりを強め働き甲斐のある会社へと進化させる方法
3,社員と組織の絆を強める「ESクレド」の作成と活用
4,リーダーは「明日の仕事」に注力せよ!~業務改善計画~
5,リーダーは強い信念をもってPDCAサイクルをまわそう「アクティブミーティング」
6.ESクレドはリーダーが組織のつながりを強める最強ツール

◇ ◇ ◇ 開 催 要 項 ◇ ◇ ◇

≪と き≫ 平成22年9月 22日 (水) 13:30~16:00

≪ところ≫ 八戸商工会館4階

≪講 師≫㈲人事・労務
              ヘッドESコンサルタント  金野 美香 氏

≪受講料≫ 一人2,000円 (当所会員以外:一人4,000円)

≪申込み≫ こちらの申込書(PDF:232KB)にご記入の上、指導課までFAXでお申込みください。
【TEL:43-5111、FAX:46-2810】

/ wrote by shidouka1