共済制度のご案内
従業員の福利厚生や、退職金準備、その他、経営者の退職金準備と財務強化などに最適なプランがございます。
/ wrote by soumuka1
えんぶり共済（福祉団体定期保険）
労災保険の上乗せや福利厚生制度に最適です。
》詳細はこちら（PDF）
●保険期間は1年間（平成24年4月1日～平成25年3月31日）で自動更新、
役員・従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
●病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず24時間保障されます。
●医師による診査は不要です。（告知のみでお申込みいただけます）。
●ガンによる死亡の場合、死亡保険金に加えガン死亡保険金が支払われます。
●商工会議所独自の給付制度（見舞金・祝金等）が付加されています。
●法人が役員・従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。(法人税基本通達9-3-5)
●個人事業主が従業員のために負担した掛金は、全額必要経費に算入できます。（直審3-8）
●1年ごとに収支計算をおこなって剰余金が生じた場合には、配当金としてお返しいたします。
ただし、中途で脱退された方についての配当金はありません。
※平成22年度配当金は、月額掛金1,500円で1年間継続加入した方の場合、5,977円（33.2%）でした。
/ wrote by soumuka1
特定退職金共済制度
従業員の退職金準備にご活用いただけます。
》詳細はこちら（PDF）
》給付金額表
●毎月、定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。
●退職金制度の確立は従業員の確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。
●法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講じられます。
(賃金の支払いの確保等に関する法律 昭和51年法律第34号)
●法人が従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。(法人税法施行令 第135条)
●個人事業主が従業員のために負担した掛金は、全額必要経費に算入できます。（所得税法施行令 第64条）
/ wrote by soumuka1
その他 福祉制度
●企業防衛／事業保障プラン（経営者向け）
●退職金プラン（経営者・従業員向け）
●自助努力プラン（経営者・従業員向け） ～入院・死亡保障～
●資産形成サポートプラン（個人向け）
/ wrote by soumuka1
お問合せ
詳しい内容は下記にお問合せ下さい。
八戸商工会議所 総務課 共済担当
〒031-8511八戸市堀端町2-3
TEL 0178－43－5111 FAX 0178－46－2810
引受保険会社／アクサ生命保険株式会社
取扱店／アクサ生命保険株式会社 八戸営業所
/ wrote by soumuka1