共済制度

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共済制度のご案内

従業員の福利厚生や、退職金準備、その他、経営者の退職金準備と財務強化などに最適なプランがございます。

/ wrote by soumuka1

新・えんぶり共済 平成29年4月スタート!

「えんぶり共済(入院給付金付災害割増特約・ガン重点保障型生活習慣病一時金特約付定期保険(団体型)+八戸商工会議所独自の給付制度(見舞金・祝金・助成金制度)」は、役員および従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
》詳細はこちら(PDF)

特長
●保険期間は1年で自動更新、役員・従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
●病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外問わず24時間保障されます。
●ガンや6大生活習慣病(※)で入院した場合、ガンで先進医療を受けた場合は一時金が支払われます。
●契約時は、告知のみでお申込みいただけます。医師による診査は不要です。
●75歳6カ月の方までご加入ができます。
●1年ごとに収支計算をおこなって剰余金が生じた場合には、配当金としてお返しいたします。
  ただし、中途で脱退された方についての配当金はありません。
●商工会議所独自の給付制度(見舞金・祝金等)が付加されています。
●法人が役員・従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。(法人税基本通達9-3-5)
●個人事業主が従業員のために負担した掛金は、全額必要経費に算入できます。(昭和47年2月14日付直審3-8)

※6大生活習慣病(糖尿病・心疾患・高血圧性疾患・脳血管疾患・肝硬変・慢性腎不全)


ご加入にあたっては、パンフレット、重要事項説明書(契約概要・注意喚起情報)も併せてご確認下さい。

/ wrote by soumuka1

特定退職金共済制度

従業員の退職金準備にご活用いただけます。   
》詳細はこちら(PDF)
》給付金額表

●毎月、定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。
●退職金制度の確立は従業員の確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。
●法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講じられます。
  (賃金の支払いの確保等に関する法律 昭和51年法律第34号)
●法人が従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。(法人税法施行令 第135条)
●個人事業主が従業員のために負担した掛金は、全額必要経費に算入できます。(所得税法施行令 第64条)

/ wrote by soumuka1

その他 福祉制度

》詳細はこちら(アクサ生命ホームページへ)

●企業防衛/事業保障プラン(経営者向け)
●退職金プラン(経営者・従業員向け)
●自助努力プラン(経営者・従業員向け) ~入院・死亡保障~
●資産形成サポートプラン(個人向け)

/ wrote by soumuka1

お問合せ

  詳しい内容は下記にお問合せ下さい。

八戸商工会議所 総務課 共済担当
  〒031-8511八戸市堀端町2-3
  TEL 0178-43-5111 FAX 0178-46-2810

引受保険会社/アクサ生命保険株式会社
取扱店/アクサ生命保険株式会社 八戸営業所


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